SG - Coordenador de Performance
1. Missão do cargo
Garantir a gestão integrada de planejamento, custos, performance e inovação da unidade de Crixás. O cargo conecta os planos de lavra e de processo ao orçamento e aos resultados financeiros, e apoia a liderança com dados confiáveis e governança. Responde pela excelência operacional, pela eficiência econômica (cash cost e AISC) e pela geração de valor.
2. Atribuições e responsabilidades
2.1 Planejamento e controle operacional
- Coordenar o plano operacional (mensal, trimestral e anual), alinhando lavra, desenvolvimento e planta à estratégia da empresa.
- Consolidar o informe de produção e apurar desvios em relação ao plano, propondo ações corretivas.
- Manter o modelo de tempo da unidade e gerir a projeção de ouro em processo (GIP) até o reconhecimento de receita.
2.2 Orçamento, custos e forecast
- Conduzir o budget, os forecasts e as revisões com as áreas operacionais e o corporativo.
- Controlar os custos por centro de custo e apurar cash cost, AISC e AIC.
- Elaborar bridges de custo, EBITDA e caixa versus budget, explicando as variações por driver.
- Participar do fechamento mensal e preparar cenários e análises para LOM, redução de custos e investimentos.
2.3 Gestão de performance
- Liderar os rituais de gestão e definir e monitorar os KPIs da unidade.
- Desenvolver dashboards (Power BI e Excel) e garantir a integridade da base de dados e sua integração com o ERP.
- Padronizar os processos de gestão e de coleta de dados.
2.4 Relatórios e suporte à liderança
- Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria, o corporativo e os comitês.
- Apoiar materiais para RI, auditorias e órgãos reguladores.
- Garantir uma versão única dos números, conciliando as visões física, contábil e gerencial.
2.5 Projetos, melhoria contínua e inovação
- Liderar o PMO de projetos estratégicos e do master plan.
- Coordenar iniciativas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma) e acompanhar a captura dos ganhos.
- Promover a automação de rotinas de informação.
3. Requisitos
3.1 Formação
- Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Projetos ou Engenharia de Produção.
- Experiência entre 3 e 5 anos em gestão de performance, custos e planejamento.
- Desejável vivência em ambiente operacional, preferencialmente em mineração, com foco em produção e controle de custos.
3.2 Conhecimentos
- Sistemas ERP (desejável IFS ou SAP) e integração com bases operacionais.
- Metodologias de gestão e melhoria contínua: Lean, Six Sigma, TOC, PDCA, BPM, PMBoK/Agile.
- Inglês intermediário a avançado.
4. Outros
- Disponibilidade para residir em Crixás – GO.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre AURA MINERALS
Somos uma mineradora focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e cobre nas américas, estamos presentes no Brasil, no México e em Honduras, além de projetos em diferentes estágios de desenvolvimento na Colômbia e em outras regiões do Brasil. Mais do que minerar, nosso compromisso é gerar valor para nossos públicos, contribuindo para uma mineração ainda mais responsável e sustentável.
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Aqui, acreditamos que nosso maior valor são as pessoas. Nosso compromisso vai além da mineração: queremos deixar um legado positivo, promovendo inovação, com responsabilidade e respeito em tudo o que fazemos.
Na Aura, oferecemos um ambiente de autonomia para a tomada de decisões, onde a confiança, a proatividade e o aprendizado constante são essenciais. Buscamos profissionais que valorizem a segurança, a transparência e a meritocracia, que tenham espírito de parceria e queiram crescer em um ambiente colaborativo e diverso.
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