logo

SG - Coordenador de Performance

Crixás - GO
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

1. Missão do cargo

Garantir a gestão integrada de planejamento, custos, performance e inovação da unidade de Crixás. O cargo conecta os planos de lavra e de processo ao orçamento e aos resultados financeiros, e apoia a liderança com dados confiáveis e governança. Responde pela excelência operacional, pela eficiência econômica (cash cost e AISC) e pela geração de valor.

2. Atribuições e responsabilidades

2.1 Planejamento e controle operacional

  • Coordenar o plano operacional (mensal, trimestral e anual), alinhando lavra, desenvolvimento e planta à estratégia da empresa.
  • Consolidar o informe de produção e apurar desvios em relação ao plano, propondo ações corretivas.
  • Manter o modelo de tempo da unidade e gerir a projeção de ouro em processo (GIP) até o reconhecimento de receita.

2.2 Orçamento, custos e forecast

  • Conduzir o budget, os forecasts e as revisões com as áreas operacionais e o corporativo.
  • Controlar os custos por centro de custo e apurar cash cost, AISC e AIC.
  • Elaborar bridges de custo, EBITDA e caixa versus budget, explicando as variações por driver.
  • Participar do fechamento mensal e preparar cenários e análises para LOM, redução de custos e investimentos.

2.3 Gestão de performance

  • Liderar os rituais de gestão e definir e monitorar os KPIs da unidade.
  • Desenvolver dashboards (Power BI e Excel) e garantir a integridade da base de dados e sua integração com o ERP.
  • Padronizar os processos de gestão e de coleta de dados.

2.4 Relatórios e suporte à liderança

  • Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria, o corporativo e os comitês.
  • Apoiar materiais para RI, auditorias e órgãos reguladores.
  • Garantir uma versão única dos números, conciliando as visões física, contábil e gerencial.

2.5 Projetos, melhoria contínua e inovação

  • Liderar o PMO de projetos estratégicos e do master plan.
  • Coordenar iniciativas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma) e acompanhar a captura dos ganhos.
  • Promover a automação de rotinas de informação.

3. Requisitos

3.1 Formação

  • Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Projetos ou Engenharia de Produção.
  • Experiência entre 3 e 5 anos em gestão de performance, custos e planejamento.
  • Desejável vivência em ambiente operacional, preferencialmente em mineração, com foco em produção e controle de custos.

3.2 Conhecimentos

  • Sistemas ERP (desejável IFS ou SAP) e integração com bases operacionais.
  • Metodologias de gestão e melhoria contínua: Lean, Six Sigma, TOC, PDCA, BPM, PMBoK/Agile.
  • Inglês intermediário a avançado.

4. Outros

  • Disponibilidade para residir em Crixás – GO.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Outros
Disponibilidade para mudar de domicílio

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Previdência privada
Refeição no local
Wellhub
Seguro de Vida
PLR
Transporte
Auxílio moradia
Cartão alimentação
Assistência odontológica
Assistência médica
Mobilização

Sobre AURA MINERALS

Somos uma mineradora focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e cobre nas américas, estamos presentes no Brasil, no México e em Honduras, além de projetos em diferentes estágios de desenvolvimento na Colômbia e em outras regiões do Brasil. Mais do que minerar, nosso compromisso é gerar valor para nossos públicos, contribuindo para uma mineração ainda mais responsável e sustentável.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Aqui, acreditamos que nosso maior valor são as pessoas. Nosso compromisso vai além da mineração: queremos deixar um legado positivo, promovendo inovação, com responsabilidade e respeito em tudo o que fazemos.

Na Aura, oferecemos um ambiente de autonomia para a tomada de decisões, onde a confiança, a proatividade e o aprendizado constante são essenciais. Buscamos profissionais que valorizem a segurança, a transparência e a meritocracia, que tenham espírito de parceria e queiram crescer em um ambiente colaborativo e diverso.

Se você compartilha desses valores e deseja construir uma trajetória inspiradora, confira nossas vagas e venha crescer com a gente!